各旗區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障局，市直各部門及各人民團體，市直屬各事業(yè)單位，市屬各高等院校：

為進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快引進一批鄂爾多斯市急需緊缺博士、碩士研究生，根據(jù)《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）的規(guī)定，特制定《鄂爾多斯市“預(yù)引進”碩博研究生計劃實施辦法》現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共鄂爾多斯市委員會組織部

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2024年3月22日

第一條為進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快引進一批鄂爾多斯市急需緊缺博士、碩士研究生，根據(jù)《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄂爾多斯市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所指“預(yù)引進”，是指鄂爾多斯市屬企事業(yè)單位與重點高校在讀的碩士、博士研究生及所在院校簽訂三方預(yù)引進協(xié)議，并給予預(yù)引進對象學(xué)費和生活費資助，預(yù)引進對象畢業(yè)后按協(xié)議約定到用人單位工作。

第三條“預(yù)引進”碩博研究生計劃由鄂爾多斯市委組織部會同鄂爾多斯市人力資源和社會保障局組織實施。

第四條本辦法所稱引才單位包括：

（一）鄂爾多斯市直屬事業(yè)單位、部門所屬事業(yè)單位和駐鄂爾多斯市的高等院校、科研院所；

（二）在鄂爾多斯市范圍內(nèi)辦理商事登記、稅務(wù)登記并依法納稅的企業(yè)。

第五條預(yù)引進對象基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，恪守社會公德，勤奮努力，學(xué)業(yè)成果突出；

（二）教育部最新公布的“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）在讀的碩士、博士研究生或經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定的其他重點高校在讀的博士研究生（不含自主培養(yǎng)、公派留學(xué)、單位委培和已在鄂爾多斯市各級各類企事業(yè)單位未解除人事關(guān)系提升學(xué)歷的人員）；

（三）原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（四）預(yù)引進人員所學(xué)專業(yè)為引進單位急需緊缺的學(xué)科（專業(yè)），重點引進鄂爾多斯市重點產(chǎn)業(yè)鏈和現(xiàn)代煤化工、先進裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代紡織、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、涉外貿(mào)易等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才；

（五）承諾畢業(yè)后在用人單位服務(wù)期不少于3年。

第六條引進雙方達成引進意向后，應(yīng)當(dāng)簽訂“預(yù)引進”協(xié)議，協(xié)議內(nèi)應(yīng)明確補助金額、到崗時限、違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。預(yù)引進協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。

第七條引才單位按照“預(yù)引進”協(xié)議約定，按年度向“預(yù)引進”人員發(fā)放學(xué)費和生活費資助，待“預(yù)引進”人員畢業(yè)后到引才單位全職工作，引才單位可按照資助金額的50%的標(biāo)準(zhǔn)申請引才補貼，其中博士研究生每人不超過5萬元、碩士研究生每人不超過3萬元。

第八條預(yù)引進程序：

（一）備案。引才單位編制預(yù)引進需求計劃，明確預(yù)引進崗位條件及引才單位資助待遇等。企業(yè)提交申報材料，經(jīng)同級人社部門匯總后報市人社局備案。市屬事業(yè)單位預(yù)引進申報材料，經(jīng)主管部門審核同意后，按照干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局備案。

（二）申請。預(yù)引進人員按時畢業(yè)并正式入職后，引才單位按照備案流程提交申請材料，由市委組織部、市人社局對申報材料進行審核。

（三）審定。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合申請條件的碩士研究生、其他重點高校博士研究生名單進行研究審定。

（四）公示。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬資助預(yù)引才單位和預(yù)引進人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督。

（五）核準(zhǔn)。公示無異議或異議不成立的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)“預(yù)引進”人員補貼核準(zhǔn)文件。

（六）資金撥付。市專家服務(wù)中心根據(jù)核準(zhǔn)文件，將補貼資金撥付至引才單位。

第九條  引才單位要加強對預(yù)引進人員的跟蹤聯(lián)絡(luò)，及時掌握思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況，引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后及時上崗工作。對預(yù)引進在讀博士、碩士研究生單方面違約的，引才單位須按照協(xié)議約定，按規(guī)定追回資助經(jīng)費。

第十條 市各有關(guān)行業(yè)主管部門、旗（區(qū)）人社局要嚴(yán)格把關(guān)預(yù)引進碩博研究生補貼申報材料真實性，對弄虛作假、冒領(lǐng)或者套取資助的單位和個人，一經(jīng)查實，追繳所撥經(jīng)費，進行通報且5年內(nèi)不再受理申報。

第十一條本辦法所涉及引才補貼從市本級人才專項資金中列支。各旗區(qū)可參照本辦法出臺相關(guān)配套政策。

第十二條  本辦法自印發(fā)之日起實施，由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。