國家金融監(jiān)督管理總局關于印發(fā)人身保險公司監(jiān)管評級辦法的通知
金規(guī)〔2024〕4號
各監(jiān)管局,各人身保險公司:
為強化人身保險公司分類監(jiān)管,推動人身保險業(yè)高質量發(fā)展,現(xiàn)將《人身保險公司監(jiān)管評級辦法》印發(fā)給你們,并將有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。
一、各監(jiān)管局要合理配置監(jiān)管資源,根據(jù)職責分工做好屬地法人機構的監(jiān)管評級工作,并結合轄區(qū)實際,加強人身保險公司分支機構風險監(jiān)測,做到早識別、早預警、早暴露、早處置。
二、各人身保險公司要切實履行風險管理的主體責任,進一步提升服務經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的能力。要按照附表要求填報相關數(shù)據(jù),首次報送(含2023年年末和2024年一季度末數(shù)據(jù))應于2024年4月20日前完成。
國家金融監(jiān)督管理總局
2024年3月18日
人身保險公司監(jiān)管評級辦法
第一章 總則
第一條 為加強人身保險公司機構監(jiān)管和分類監(jiān)管,合理配置監(jiān)管資源,提高監(jiān)管質效,推動人身保險公司高質量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險法》《保險公司非現(xiàn)場監(jiān)管暫行辦法》(中國銀行保險監(jiān)督管理委員會令2022年第3號)等有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于開業(yè)滿一個完整會計年度以上的人身保險公司,金融監(jiān)管總局可依據(jù)本辦法對當年新設立的人身保險公司進行試評級。
第三條 人身保險公司監(jiān)管評級是指監(jiān)管機構根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)和非現(xiàn)場監(jiān)測、現(xiàn)場檢查等掌握的相關情況,按照本辦法對人身保險公司的整體狀況進行評估的監(jiān)管過程,是對人身保險公司實施分類監(jiān)管的基礎。
第四條 金融監(jiān)管總局及其派出機構根據(jù)本辦法對人身保險公司進行日常動態(tài)監(jiān)測和風險預警,并每年對人身保險公司的整體風險狀況進行一次監(jiān)管評級。
第二章 風險監(jiān)測和監(jiān)管評級要素
第五條 人身保險公司風險監(jiān)測和監(jiān)管評級要素包含公司治理、業(yè)務經(jīng)營、資金運用、資產負債管理、償付能力管理和其他方面六個維度。另設置“履行環(huán)境社會治理(ESG)責任情況”作為特別加分項,對開展綠色保險、普惠保險較多的人身保險公司,給予適當加分。
(一)公司治理維度。細分合規(guī)性、股權兩類要點,綜合評價公司治理風險狀況。
(二)業(yè)務經(jīng)營維度。細分合規(guī)性、結構類、保障類、品質類、成本類、人員類和責任準備金類七類要點,綜合評價業(yè)務經(jīng)營風險狀況。
(三)資金運用維度。細分合規(guī)性、市場風險類、信用風險類、集中度風險類、投資收益類、內部控制類和其他類七類要點,綜合評價資金運用風險狀況。
(四)資產負債管理維度。細分合規(guī)性、期限結構匹配類、成本收益匹配類、現(xiàn)金流匹配類、財務杠桿類五類要點,綜合評價資產負債管理風險狀況。
(五)償付能力管理維度。細分合規(guī)性、償付能力充足率和內部控制類三類要點,綜合評價償付能力風險狀況。
(六)其他方面維度。細分合規(guī)性、戰(zhàn)略風險類、聲譽風險類、消費者權益保護、信息系統(tǒng)和案件風險類六類要點,綜合評價其他方面風險狀況。
第六條 金融監(jiān)管總局可以根據(jù)人身保險監(jiān)管工作需要,修訂完善人身保險公司風險監(jiān)測和監(jiān)管評級內容、指標和規(guī)則。
第三章 風險監(jiān)測流程
第七條 非現(xiàn)場監(jiān)管人員綜合考慮監(jiān)管資源的配置情況、人身保險業(yè)的發(fā)展情況、人身保險公司的經(jīng)營特點和系統(tǒng)重要性程度等因素,確定合適的風險監(jiān)測頻率。風險監(jiān)測頻率原則上不低于1次/月。
第八條 非現(xiàn)場監(jiān)管人員通過對風險監(jiān)測指標進行分析,實現(xiàn)異動預警,并進一步分析異常原因。
(一)指標分析。通過行業(yè)數(shù)據(jù)比較分析和歷史數(shù)據(jù)比較分析,識別各指標的異常變動。
(二)原因分析。根據(jù)日常監(jiān)管獲取的信息對異動指標進行專業(yè)判斷,對確認可能存在的風險進一步收集信息,分析指標異常的原因。
(三)異動預警。結合指標分析和原因分析,確定各公司異常變動的指標,進行異動預警,對風險隱患較大的公司及時采取相應監(jiān)管措施。
第四章 監(jiān)管評級程序與方法
第九條 金融監(jiān)管總局及其派出機構結合定期監(jiān)測情況,原則上每年對人身保險公司開展一次監(jiān)管評級。評級期間為上一年1月1日至12月31日,應于4月30日前完成。如遇特殊情況影響正常監(jiān)管評級工作,金融監(jiān)管總局可以根據(jù)影響情況,調整評級的時限要求及具體方式。
第十條 年度監(jiān)管評級程序主要包括:監(jiān)管評估、結果分析與反饋、督促整改等環(huán)節(jié)。
第十一條 監(jiān)管評估包括評價單一維度風險水平、評定綜合風險水平等級、特殊情形調整評級三個步驟。
第十二條 單一維度風險水平評價采用百分制,由基礎指標得分和調整指標得分組成,風險水平等級分為三級:大于等于85分的情形,風險水平等級為低;大于60分但小于85分的情形,風險水平等級為中;小于等于60分的情形,風險水平等級為高。
第十三條 綜合風險水平等級評定采用權重法,總分值為100分。對六個評估維度的得分進行加權計算,加上特別得分(如有),得到人身保險公司風險綜合得分,根據(jù)綜合得分所屬區(qū)間確定綜合風險水平等級。
1.各維度權重分配如下:公司治理(22%)、業(yè)務經(jīng)營(14%)、資金運用(22%)、資產負債管理(14%)、償付能力管理(14%)、其他方面(14%)。
2.人身保險公司綜合風險水平等級劃分為1—5級和S級。評級結果為1—5級的,數(shù)值越大反映人身保險公司風險越大,需要越高程度的監(jiān)管關注。具體評定標準為:(1)大于80分的情形,綜合風險水平等級為1級;(3)大于75分小于等于80分的情形,綜合風險水平等級為2級;(3)大于70分小于等于75分的情形,綜合風險水平等級為3級;(4)大于60分小于等于70分的情形,綜合風險水平等級為4級;(5)小于等于60分的情形,綜合風險水平等級為5級。
正處于重組、被接管、實施市場退出或風險處置進入實質性階段的人身保險公司,經(jīng)監(jiān)管機構認定后直接列為S級。
第十四條 對存在以下情形的人身保險公司,監(jiān)管機構對綜合風險水平等級進行相應調整,形成監(jiān)管評級結果。
(一)出現(xiàn)下列定性或定量風險因素之一的,將綜合風險水平上調一個等級,直到5級為止:
1.兩個及以上評估維度的風險水平等級為高;
2.公司治理維度、資金運用任一評估維度的風險水平等級為高;
3.規(guī)模保費收入/凈資產>5,或規(guī)模保費增速>40%,或規(guī)模保費增速顯著高于行業(yè)平均水平(公司成立時間在三年以上),業(yè)務激進擴張;
4.人身保險公司投資單一關聯(lián)方賬面余額/凈資產大于30%,關聯(lián)交易存在較大風險;
5.監(jiān)管機構認定的其他應調整綜合風險水平等級的情形。
(二)出現(xiàn)下列定性或定量風險因素的,認定為重大風險情形,將綜合風險水平等級評定為5級:
1.公司治理存在嚴重問題;
2.關聯(lián)交易管理存在嚴重問題;
3.償付能力嚴重不足;
4.流動性存在不足;
5.有效資產不足以抵御風險;
6.凈資產<0,或其他償債能力嚴重不足的情形;
7.監(jiān)管機構認定的存在其他重大風險的情況。
第十五條 年度監(jiān)管評級工作結束后,人身保險公司風險狀況發(fā)生重大變化的,金融監(jiān)管總局及其派出機構可對監(jiān)管評級結果進行動態(tài)調整。
人身保險公司應當確保向監(jiān)管機構提供數(shù)據(jù)和信息的真實性和準確性,監(jiān)管機構發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息失真時,應當及時與被評級公司確認修正,并采用修正后的數(shù)據(jù)和信息進行監(jiān)管評級。
第十六條 金融監(jiān)管總局及其派出機構應將人身保險公司的監(jiān)管評估結果以及存在的主要風險和問題,通過會談、監(jiān)管意見書、監(jiān)管通報等方式通報給人身保險公司,并提出監(jiān)管意見和整改要求。
金融監(jiān)管總局及其派出機構對年度監(jiān)管評級工作開展情況和評級結果進行分析,總結評級發(fā)現(xiàn)的風險因素,提出相關政策建議。
第十七條 人身保險公司在收到監(jiān)管機構的反饋結果后,應當及時將有關情況通報給董事會、監(jiān)事會和高級管理層,通報內容包括但并不限于:評級結果、監(jiān)管機構反饋的主要問題、整改要求等,并按監(jiān)管要求及時進行整改。
第十八條 金融監(jiān)管總局推動人身保險公司風險監(jiān)測與監(jiān)管評級線上化開展,收集匯總相關數(shù)據(jù),進行評級流程跟蹤和管理,增強人身保險公司監(jiān)管評級工作的規(guī)范性和準確性,加強與派出機構非現(xiàn)場監(jiān)管人員的信息共享。
第五章 監(jiān)管評級結果運用
第十九條 人身保險公司的監(jiān)管評級結果是衡量人身保險公司風險程度的主要依據(jù)。
監(jiān)管評級結果為1級,表示人身保險公司能夠較好地管理各類風險,出現(xiàn)風險的可能性較低。
監(jiān)管評級結果為2級,表示人身保險公司風險總體可控、水平較低,風險抵御能力良好,但存在一些薄弱環(huán)節(jié),應當持續(xù)關注。
監(jiān)管評級結果為3級,表示人身保險公司存在明顯的風險隱患,風險抵御能力一般,應督促公司加強風險管理。
監(jiān)管評級結果為4級,表示人身保險公司存在的問題較多或較為嚴重,需要立即采取糾正措施。
監(jiān)管評級結果為5級,表示人身保險公司為高風險公司,需要限制高風險業(yè)務,壓降風險敞口。
第二十條 監(jiān)管部門將人身保險公司監(jiān)管評級結果作為分類監(jiān)管的重要依據(jù),在日常監(jiān)管基礎上,根據(jù)監(jiān)管評級結果,配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施,并在市場準入、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié)加強對評級結果的運用。
對監(jiān)管評級結果為3級的公司,應適當提高非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查的頻率和深度,督促公司控制風險較高、管理薄弱領域業(yè)務增長和風險敞口,依法采取監(jiān)管措施。
對監(jiān)管評級結果為4級的公司,除可采取上述監(jiān)管措施外,還應區(qū)別情形依法采取下列措施:責令限期整改,責令增加資本金,限制業(yè)務范圍,限制向股東分紅,限制增設分支機構,責令停止接受新業(yè)務,限制股東權利等。
對監(jiān)管評級結果為5級的公司,在采取上述監(jiān)管措施基礎上,必要時應制定實施風險處置方案??梢暻闆r依法安排重組、實行接管或實施市場退出。
針對公司的具體經(jīng)營和風險情況,監(jiān)管機構還可區(qū)別情形依法采取法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)管措施。
第二十一條 人身保險公司監(jiān)管評級結果原則上僅供監(jiān)管機構內部使用。非現(xiàn)場監(jiān)管人員應當嚴格控制相關信息和資料的知悉范圍,對監(jiān)管評級結果嚴格保密。
人身保險公司應當對監(jiān)管評級結果嚴格保密,不得將監(jiān)管評級結果向無關人員提供,不得出于廣告、宣傳、營銷等商業(yè)目的或其他考慮對外披露。
第六章 附則
第二十二條 本辦法由金融監(jiān)管總局負責解釋和修訂。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。