發(fā)改辦高技〔2023〕207號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展改革委(國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理部門):

為提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,根據(jù)《國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法》(國(guó)家發(fā)展改革委 科技部 財(cái)政部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局2016年第34號(hào)令,以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)和《國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定評(píng)價(jià)工作指南(試行)》(發(fā)改辦高技〔2016〕937號(hào),以下簡(jiǎn)稱《工作指南》),現(xiàn)將2023年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、2023年認(rèn)定工作

(一)請(qǐng)各地發(fā)展改革委會(huì)同科技、財(cái)政、海關(guān)、稅務(wù)等部門(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心申報(bào)、管理部門會(huì)同同級(jí)發(fā)展改革、科技、財(cái)政、海關(guān)、稅務(wù)等部門),參照《管理辦法》,做好2023年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心推薦工作:

1.按照《工作指南》要求,組織申請(qǐng)企業(yè)編寫國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)材料,并對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審核;

2.依據(jù)《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》(國(guó)家發(fā)展改革委公告2017年第1號(hào))、國(guó)家“十四五”規(guī)劃《綱要》以及相關(guān)“十四五”國(guó)家級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃明確的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)范圍,對(duì)申請(qǐng)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)是否符合認(rèn)定領(lǐng)域進(jìn)行審核(原則上企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)的主要產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)屬指導(dǎo)目錄和相關(guān)規(guī)劃范圍)。在符合上述要求前提下,對(duì)同時(shí)符合《綠色產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》(發(fā)改環(huán)資〔2019〕293號(hào))的企業(yè)優(yōu)先予以考慮;

3.按照國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)方法(附件1),對(duì)申請(qǐng)企業(yè)技術(shù)中心進(jìn)行初評(píng);

4.采取公平公正公開的適當(dāng)形式,擇優(yōu)推薦符合領(lǐng)域要求、基本條件符合《管理辦法》規(guī)定、初評(píng)得分高于70分(含70分)的企業(yè)技術(shù)中心。

(二)實(shí)行存量評(píng)價(jià)與增量認(rèn)定掛鉤機(jī)制。根據(jù)2021年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心運(yùn)行評(píng)價(jià)情況(附件2),確定2023年各地企業(yè)技術(shù)中心推薦數(shù)量:評(píng)價(jià)為第一檔的省、區(qū)、市推薦數(shù)量不超過(guò)5家;評(píng)價(jià)為第二檔的省、區(qū)、市推薦數(shù)量不超過(guò)3家;評(píng)價(jià)為第三檔的省、區(qū)、市推薦數(shù)量不超過(guò)2家。

此外,符合下列三類條件之一的省、區(qū)、市(附件3),可增加2個(gè)推薦名額(不重復(fù)激勵(lì),上限為2個(gè)):

1. 國(guó)際科技創(chuàng)新中心、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、區(qū)域科技創(chuàng)新中心所在省、區(qū)、市;

2. 發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工作成效明顯得到督查激勵(lì)的地方(至5月31日申報(bào)截止日,以國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)通知確定名單為準(zhǔn));

3. 區(qū)域雙創(chuàng)示范基地工作成效明顯得到督查激勵(lì)的地方(至5月31日申報(bào)截止日,以國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)通知確定名單為準(zhǔn))。

原則上,增加名額需用于激勵(lì)國(guó)際科技創(chuàng)新中心、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、區(qū)域科技創(chuàng)新中心所在省、區(qū)、市和真抓實(shí)干成效明顯地方(具體到市、區(qū))。

(三)請(qǐng)各地發(fā)展改革委會(huì)同同級(jí)科技、財(cái)政、海關(guān)、稅務(wù)等部門(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心申報(bào)、管理部門會(huì)同同級(jí)發(fā)展改革、科技、財(cái)政、海關(guān)、稅務(wù)等部門)行文,將推薦企業(yè)的申請(qǐng)材料及評(píng)審情況(附件4)報(bào)送我委,同時(shí)將推薦企業(yè)名單抄報(bào)科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局。

(四)請(qǐng)于2023年5月31日前,通過(guò)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心數(shù)據(jù)系統(tǒng)(www.datacidd.cn),填報(bào)推薦企業(yè)申請(qǐng)材料,并將紙質(zhì)文件(一式一份)報(bào)送國(guó)家發(fā)展改革委。

二、2023年評(píng)價(jià)工作

(一)請(qǐng)各地發(fā)展改革委(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理部門)組織本地區(qū)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)(包括中央管理企業(yè)、國(guó)務(wù)院部門管理企業(yè)),做好評(píng)價(jià)材料的填報(bào)工作,并對(duì)評(píng)價(jià)材料和免稅情況表匯總審核確認(rèn)。編寫評(píng)價(jià)材料的相關(guān)要求按《工作指南》執(zhí)行。國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心分中心獨(dú)立參與評(píng)價(jià)。

(二)請(qǐng)各地發(fā)展改革委(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理部門會(huì)同同級(jí)發(fā)展改革委),于2023年5月31日前,通過(guò)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心數(shù)據(jù)系統(tǒng)(www.datacidd.cn),填報(bào)評(píng)價(jià)材料電子文件(無(wú)需提供紙質(zhì)評(píng)價(jià)材料)。

三、其他事項(xiàng)

(一)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心發(fā)生更名或重組的,請(qǐng)?zhí)顚憞?guó)家企業(yè)技術(shù)中心名稱變更情況表(附件5),并提供相關(guān)證明材料,由各地發(fā)展改革委(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理部門)統(tǒng)一來(lái)函報(bào)送。

(二)請(qǐng)各地發(fā)展改革委(或省級(jí)政府規(guī)定的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理部門)切實(shí)強(qiáng)化審核和管理責(zé)任,對(duì)擬推薦企業(yè)技術(shù)中心材料進(jìn)行認(rèn)真審核,確保相關(guān)材料符合認(rèn)定要求。我委將根據(jù)各地方今年未通過(guò)復(fù)核的企業(yè)技術(shù)中心數(shù)量,對(duì)下一年度所在地方申報(bào)名額進(jìn)行同數(shù)量壓減。

附件:1.國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)方法

   2.2021年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心運(yùn)行評(píng)價(jià)情況

   3.符合激勵(lì)條件的省、區(qū)、市名單

   4.認(rèn)定評(píng)審情況報(bào)送要求

   5.國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心名稱變更情況表

國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳

2023年3月22日

附件:

1.國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)方法.pdf

2.2021年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心運(yùn)行評(píng)價(jià)情況.pdf

3.符合激勵(lì)條件的省、區(qū)、市名單.pdf

4.認(rèn)定評(píng)審情況報(bào)送要求.pdf

5.國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心名稱變更情況表.pdf